Arbeitnehmer sollten sich mit einer Kuendigung nicht einfach abfinden, sondern ihre Rechte wahrnehmen. Ein Fachanwalt fuer Arbeitsrecht kann das Schreiben auf formale und inhaltliche Fehler ueberpruefen und gegebenenfalls eine Kuendigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. In jedem Fall empfiehlt sich die umgehende Meldung bei der Agentur fuer Arbeit um Ansprueche auf Arbeitslosengeld zu erheben.
