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Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ein erfolgreicher Mittlerer Manager mitbringen muss, ist die Fähigkeit zum Selbstmanagement. Ich habe es an anderer Stelle in diesem Magazin schon gesagt: ein Mittlerer Manager unterscheidet sich vor allem dadurch von seinen Mitarbeitern, dass er sich viel mehr mit seiner eigenen Person beschäftigt hat. Selbstbeobachtung und Selbsterkenntnis heißen die Zauberwörter.
